Program szkolenia:

1. Ogólnie o komunikacji, czyli „gadanie jest nam potrzebne”
2. Poziomy i formy komunikacji
3. Nieśmiałość – co to jest i jak ją przechytrzyć?
4. Bariery w komunikacji
5. Jak zwyciężać w dyskusji?
6. Autoprezentacja – zasady dla mówiącego
7. Aktywne słuchanie – test, czy umiesz słuchać
8. Komunikacja niewerbalna: mowa ciała – przesądy i fakty na temat gestów, mowa oczu
9. Uczucia w komunikacji
10. Radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych
11. ABC asertywności
12. Obrona przed manipulacją w rozmowie
13. Poziomy komunikacji synergicznej
14. Analiza transakcyjna

Adresaci szkolenia:

Nauczyciele, pedagodzy, psycholodzy, pracownicy MOPS-u, władze lokalne, katecheci, księża, policja, straż miejska, młodzież, studenci, osoby pracujące z młodzieżą.

Spodziewane efekty uczestnictwa w programie:

• pozyskanie umiejętności atrakcyjnej prezentacji tematu i prowadzenia dyskusji
• poznanie siebie, swoich mocnych i słabszych stron oraz tego, jak nad nimi pracować
• poznanie metody aktywnego słuchania
• przezwyciężanie barier w komunikacji;
• nauka umiejętności stawiania granic i skutecznego odmawiania
• nauka uciszania sporów i łagodzenia konfliktów
• nauka obrony przed manipulacją w rozmowie

Cele realizacji programu z uczestnikami szkolenia:

• zdobycie wiedzy na temat komunikacji i jej rodzajów
• nauka pozytywnych wzorców zachowania
• budowanie pozytywnego obrazu siebie i optymistycznego nastawienia do świata
• poznanie siebie przez pracę w grupie
• zdobycie umiejętności współdziałania
• nauka obrony przed manipulacją i wykorzystaniem

Forma zajęć:

• interaktywne metody szkoleniowe: burza mózgów, praca w grupach, ciekawe zabawy i ćwiczenia, techniki rozpoznawania pozytywnych cech, elementy teorii przekazywane z użyciem przeźroczy
• wiele praktycznych przykładów z własnego doświadczenia
• szkolenie prowadzone przez dwóch trenerów Fundacji Aplica

Uczestnicy otrzymują materiały szkoleniowe i zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Czas trwania i koszt szkolenia:

• 30 godzin
• cena ustalana jest indywidualnie